Corporate Communicatieadviseur

Stadlander staat midden in de samenleving. Onze keuzes raken huurders, gemeenten, partners, belanghouders en collega’s. Als Corporate Communicatieadviseur zorg jij ervoor dat we helder, herkenbaar en in samenhang vertellen waar we voor staan, welke keuzes we maken en wat die betekenen voor onze omgeving.

Je bent de strategische sparringpartner voor bestuur en management op het gebied van corporate positionering, reputatie en communicatie. Je overziet het grotere geheel, brengt maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen samen en vertaalt complexe vraagstukken naar een duidelijke communicatiestrategie, scherpe kernboodschappen en bruikbare kaders. Daarbij verbind je strategie, beleid en uitvoering, zonder formele lijnverantwoordelijkheid.

Je maakt deel uit van Strategie & Beleid en werkt nauw samen met de vakgroep communicatie en collega’s in de hele organisatie. Met jouw advies en regie zorg je dat interne en externe communicatie elkaar versterken en bijdragen aan vertrouwen, begrip en draagvlak.

Werkzaamheden

Concreet houd je je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en actualiseren van de corporate communicatiestrategie, passend bij onze missie, visie en strategische koers.
• Het adviseren van bestuur en management over positionering, reputatie, gevoelige dossiers, organisatieverandering en maatschappelijke vraagstukken.
• Het vertalen van complexe ontwikkelingen en strategische keuzes naar heldere kernboodschappen, communicatiekaders en scenario’s.
• Het signaleren en duiden van maatschappelijke, bestuurlijke, politieke en mediaontwikkelingen en de mogelijke gevolgen daarvan voor Stadlander.
• Het bewaken van samenhang en een herkenbare toon en stijl binnen onze interne en externe communicatie, inclusief woordvoering over corporate onderwerpen binnen het afgesproken mandaat.
• Het versterken van de dialoog met huurdersorganisaties, gemeenten, partners en andere belanghouders.

Dit ben jij

• Wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in communicatie, journalistiek, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een strategische communicatie- of corporate adviesrol.
• Kennis van strategische communicatie, positionering en reputatie- en issuemanagement.
• Inzicht in de maatschappelijke, bestuurlijke en politieke context waarin een woningcorporatie opereert.
• Ervaring met communicatie bij organisatieverandering en met het creëren van draagvlak in een maatschappelijke context.
• Het vermogen om complexe organisatievraagstukken te vertalen naar heldere kaders, scenario’s, kernboodschappen en adviezen.