Hoofd Communicatie & Public Affairs - KNMG

Een sterke, verantwoordelijke en innovatieve medische beroepsgroep is van essentieel belang voor de gezondheid en het welzijn van alle inwoners van Nederland. Daarom zetten wij, de artsenfederatie KNMG, ons samen met onze federatiepartners in voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de medische beroepsuitoefening en de volksgezondheid in Nederland.

Door het reguleren van medische vervolgopleidingen, beheren van (her)registraties van specialisten en het signaleren van knelpunten, stellen wij de hoogste standaarden voor de beroepsuitoefening. Wij behartigen de belangen van ruim 65.000 artsen en geneeskundestudenten, bieden expertise op het gebied van gezondheidsrecht en medische ethiek. Ook spelen we een belangrijke rol bij het vormgeven van beleid dat direct impact heeft op de dagelijkse praktijk van artsen. Onze stem is invloedrijk en gerespecteerd in het maatschappelijk debat over gezondheid en zorg. Al meer dan 175 jaar gaat de KNMG voorop voor dokter en zorg.

Waar ga je werken?

Het team Communicatie & Public Affairs (C&PA) bestaat, naast de leidinggevende, uit zeven mensen: (online) communicatieadviseurs, een online specialist en een PA-adviseur. Alle teamleden zijn ervaren en werken zelfstandig. Het is een hecht team waarin openheid, vertrouwen, verbondenheid, samenwerking en zelfstandigheid belangrijke waarden zijn. Het team maakt deel uit van Staf en Ondersteuning, één van de vier organisatieonderdelen van de KNMG. De andere drie onderdelen zijn: Medisch Contact, Beleid en Advies en Opleiding en Registratie. Er zijn zo’n 125 medewerkers bij de KNMG in dienst. De teamleden geven invulling aan de corporate communicatiedoelen, geven ondersteuning aan het organisatieonderdeel Opleiding en Registratie en werken nauw samen met Beleid en Advies.

Het team C&PA werkt vanuit de communicatiestrategie 2026-2029: richtinggevend, naast en nabij artsen. C&PA richt zich, naast interne communicatie, op afstemming met diverse belanghebbenden die als artsenfederatie van groot belang is. Dit is zichtbaar in:

• positioneren van de organisatie: het invulling geven aan de slogan Voorop voor dokter en zorg;
• zorgen voor een krachtige stem van dokters en de KNMG in publieke debatten, de (sociale) media en de politiek;
• tweede gespreksronde (week 15);
• derde gespreksronde (week 16).

We willen de sollicitatieprocedure graag medio april 2026 afronden.