Persvoorlichter/woordvoerder (32 - 36 uur), Rijksoverheid: Eerste Kamer

Kern van de rol: Eerste aanspreekpunt voor media; beantwoorden van vragen over wetsvoorstellen, procedures en de rol van de senaat.

Werkzaamheden:

• Volgen van debatten en commissievergaderingen.
• Contact onderhouden met journalisten en opbouwen van een netwerk.
• Creëren van publiciteitsmomenten en begeleiden van cameraploegen.
• Adviseren over en voorbereiden van mediaoptredens van de Voorzitter.
• Monitoren van berichtgeving over politiek Den Haag.
• Bijdragen aan projecten en evenementen (bijv. Binnenhofrenovatie, Week van de Rechtsstaat, educatieve programma’s).

Profiel:

• Open en creatieve houding.
• Sterk in het toegankelijk maken van complexe informatie.
• Affiniteit met politiek, media en communicatie.
• Proactief in contacten met journalisten.

Werkomgeving:

• Lid van een communicatieteam met uiteenlopende expertises.
• Bijdragen aan het vergroten van betrokkenheid van Nederlanders bij het werk van de Eerste Kamer.

Dit krijg je:

• Arbeidsovereeenkomst voor bepaalde tijdm et uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32-36 uur

Wat hebben wij te bieden?

• Kleinschalige en persoonlijke werkomgeving met nauwe samenwerking.
• Actueel en maatschappelijk relevant werk.
• Salaris conform CAO Rijk, schaal 11 (€4.024 – €6.110 bij 36 uur).
• Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibele regelingen (thuiswerken, werk/privé, secundaire voorwaarden).
• Unieke werkplek: historisch stadspaleis aan het Lange Voorhout, later het gerenoveerde Binnenhof.

Eisen:

• WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar brede communicatie-ervaring.
• Uitstekende adviesvaardigheden en een soepele persoonlijkheid.
• Competenties: anticiperen, communicatief sterk, stressbestendig.

Praktische informatie & sollicitatie

• Reageren kan t/m 3 oktober – ook zonder volledig profiel word je uitgenodigd om te solliciteren.
• Informeel kennismaken (kop koffie) is mogelijk.
• Vragen?
• Inhoud functie: Tim Fonck (Hoofd Bureau Voorzitter/Griffier, 06-28498578).
• Overige vragen: Roel Joosten (HR-adviseur, 06-11750372).
• De Eerste Kamer streeft naar een diverse en inclusieve organisatie.
• Rijksambtenaren behouden bij overstap hun vaste contract; detachering is ook bespreekbaar.
• Sollicitatieproces: uitgebreide kennismaking met collega’s, assessment en referentiecheck.
• Flexibiliteit wederzijds belangrijk; aanwezigheid op dinsdag(avonden) tijdens plenaire debatten vereist.